Mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen gestärkt in die Zukunft

Start für ein neues Förderprojekt in Kooperation mit den Euro-Schulen Bitterfeld-Wolfen und Dessau zur fachlichen Weiterbildung unserer Mitarbeitenden im Eigenbetrieb DeKiTa

Am Montag, den 25. August 2025, erfolgte der offizielle Neustart für ein umfassendes Förderprojekt im Rahmen einer Kooperationsvereinbarung zwischen unserem kommunalen  Eigenbetrieb DeKiTa und den „Euro-Schulen Bitterfeld-Wolfen und Dessau”. Hier sind für die kommenden drei Jahre zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden geplant  – ausgestattet mit maßgeschneiderten Inhalten und  ausgelegt auf aktuelle Problemstellungen sowie stetig wachsende Herausforderungen im Rahmen der pädagogischen Arbeit innerhalb der Kitas und Horte unserer Doppelstadt.  

Regelmäßige Angebote gezielter Mitarbeiterschulungen sind schon seit der Gründung des Eigenbetriebes DeKiTa fester Bestandteil des Trägerkonzeptes, um ein gleichbleibend hohes Niveau in der Betreuungsqualität zu garantieren. Die Teams in den Kindertagesstätten benötigen fortwährend eine qualifizierte Begleitung und fachliche Unterstützung zur Bewältigung der täglich wachsenden Anforderungen. Auch der Prozess der Inklusion und die steigenden individuellen Förderbedarfe bei den Kindern erfordern eine Vielzahl konkreter Qualifizierungsmaßnahmen, um sowohl der Verantwortung den Kindern und Eltern gegenüber, als auch allen zukünftigen Herausforderungen im Sektor der Frühen Bildung, gerecht zu werden.

Die positive Zusammenarbeit mit den Euro-Schulen setzt sich mit dem erneuten Kooperationsvertrag nun weiter fort, denn bereits in den Jahren 2019 bis 2022 bestanden für alle Mitarbeitenden im Eigenbetrieb DeKiTa schon vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an praxisorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und gemeinsamen Workshops. Im Ergebnis führte die Kooperationsvereinbarung spürbar und nachweislich zur Stabilisierung der Teams und konnte in der praxisbezogenen Anwendung des neu erworbenen Wissens zur Stärkung und Optimierung der Betreuungsqualität in unseren kommunalen Kindertagesstätten einen hohen Beitrag leisten.    

Wir freuen uns nun auf die erneute Zusammenarbeit mit den Euro-Schulen. Wir richten uns mit allen Mitarbeitenden im Eigenbetrieb DeKiTa aus auf die Bewältigung bestehender Aufgaben und stellen uns neuen Herausforderungen. So werden wir unseren gemeinsamen Entwicklungsprozess als städtisches Unternehmen auch in den kommenden Jahren mit positivem Blick in die Zukunft weiter fortsetzen.

Ihre Doreen Saupe
Betriebsleiterin im Eigenbetrieb DeKiTa

„Herzlich willkommen, liebe Azubis!“...

hieß es zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres 2025 in den Verwaltungsräumen des Eigenbetriebes DeKiTa. Hier begrüßten die stellvertretende Betriebsleiterin, Frau Diana Schölla, sowie die Ausbildungsleiterin, Frau Katja Düben, die fünf Auszubildenden für die dreijährige duale Berufsausbildung zum „Staatlich anerkannten Erzieher*in”.

Die Ausbildung von qualifizierten Nachwuchspädagogen ist bereits fester Bestandteil der Personalentwicklung für die 22 kommunalen Kindertagesstätten in unserer Doppelstadt. Mit fachlicher Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen wird den jungen Menschen der Weg ihrer Ausbildung geebnet und über den gesamten Zeitraum der drei Lehrjahre aktiv durch den Träger begleitet.

Innerhalb eigeninitiierter Veranstaltungen des gemeinsamen Azubi-Austausches ergeben sich gute Gelegenheiten für den fachlichen Erfahrungsdialog zwischen den Auszubildenden aller Lehrjahre unter Beteiligung der Mitarbeiterinnen des Personal- und Qualitätsmanagements sowie der Pädagogischen Leitung des Eigenbetriebes DeKiTa. So verstehen sich alle Mitarbeiter*innen als Team, setzen innovative Impulse und erhalten qualifizierte Unterstützung zu allen aktuellen Ausbildungsangelegenheiten sowie zu vielen weiteren Themen aus der täglichen pädagogischen Arbeit in den unterschiedlichen Kitas und Horten. 

DeKiTa als kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Dessau-Roßlau nutzt die Fördermöglichkeiten bereits seit mehreren Jahren für den personellen Nachwuchs und führt die Ausbildung neuer Generationen hochqualifizierter pädagogischer Fachkräfte aktiv voran. So gewinnen wir langfristig gut ausgebildete Mitarbeiter*innen, welche – mit einem hohen Maß an Flexibilität und Verantwortung sowie mit viel persönlichem Engagement gerüstet – den stetig wachsenden Anforderungen des zukünftigen Berufslebens gerecht werden.

Herzlich willkommen im Team.

Ihr Eigenbetrieb DeKiTa

Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung 

Wir gratulieren!

Ein großes Ereignis stand den vier jungen Ausbildungsabsolvent*innen am Mittwoch, dem 25.06.2025, bevor. Nach drei Jahren der Dualen Ausbildung konnten die jungen Absolvent*innen zur offiziellen Feierstunde in der Dessauer Marienkirche mit Stolz und Freude die lang ersehnten Abschlusszeugnisse in Empfang nehmen.
Mit dem erfolgreichen Berufsabschluss  werden drei junge Menschen ihre zukünftige berufliche Laufbahn als qualifizierte „Pädagogische Fachkraft“ fortlaufend in den kommunalen Einrichtungen des Eigenbetriebes DeKiTa starten. 

Bereits seit mehreren Jahren besteht im Rahmen der Ausbildungsförderung des Landes Sachsen-Anhalt die Chance für junge Erwachsene den praxisbezogenen Anteil der 3-jährigen „Dualen Ausbildung“ in unseren kommunalen Kindertagesstätten in Dessau-Roßlau zu absolvieren.  Die gezielte Nachwuchsförderung  junger Pädagog*innen trägt seit Beginn der Ausbildungsinitiative zur Qualität und Stabilität des Personalbestandes in den städtischen Kindertagesstätten entschieden bei. So kann für junge Familien in unserer Doppelstadt auch in Zukunft eine hohe Angebotsvielfalt zur frühkindlichen Bildung innerhalb unserer kommunalen Kindertagesstätten sichergestellt werden.

Wir gratulieren zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss und wünschen allen Absolvent*innen viel Freude und Erfolg im weiteren Berufsleben.

Ihre Doreen Saupe
Betriebsleiterin im Eigenbetrieb DeKiTa

DeKiTa feiert „Geburtstag”

Tag 7 und 8 der Festwochen zum Betriebsjubiläum 

Sommerfeste in den Horten „Kreuzberge” und „Tempelhof”

Auf dem Schulhof der Grundschule Kreuzberge herrschte am Freitag, den 20. Juni 2025, ein buntes Treiben.
Die geschmückte Festwiese im Außengelände war gut belebt mit Hortkindern und ihren Familienangehörigen. Um 15:00 Uhr begrüßte die Hortleiterin, Frau Ann-Sophie Quinque, alle Besucher und präsentierte zur Eröffnung des diesjährigen Sommerfestes im DeKiTa Jubiläumsjahr 2025  die horteigene Tanz-Ag, die mit einem schwungvollen Programm den Festnachmittag einleitete.

Die stellvertretende Betriebsleiterin, Frau Diana Schölla, war zu Gast und erfreut über die Vielfalt der Angebote. Unterschiedliche Aktionsstände für Spiel und Bewegung, eine Hüpfburg – auch ein leckeres Kuchenbuffet, Grillwürstchen und der gut besuchte Zuckerwatte-Stand – eine spannende Tombola und ein Stand für Kinderschminke und Glitzer-Tattoos – bot allen Besuchern jede Menge Spaß und gute Unterhaltung an diesem schönen Sommernachmittag.      

Gleichermaßen beschwingt startete unser Hort „Tempelhof” am Mittwoch, den 25. Juni 2025, in sein diesjähriges Sommerfest – dies auch zur Verabschiedung der Hortkinder der Klassenstufe 4. Nach der Begrüßung aller Gäste durch die Hortleiterin, Frau Nicole Wentzel, überraschten die jüngeren Hortkinder die Viertklässler mit einem selbstgestalteten Lieder-, Gedicht- und Tanz-Programm und die horteigenen Line Dance-Gruppe krönte die Darbietung mit einer tollen Tanz-Choreografie.

Auch Kevin Waßmuth besuchte das Fest als Vertreter der DeKiTa Verwaltung und war bestens unterhalten. Neben dem großen Kuchenbuffet und Grillwürstchen, hatten die Kinder Spaß mit dem Kinder- und Jugendzirkus „Raxli-Faxli“, einer Hüpfburg und unterschiedlichen Aktionsständen.     

Erneut bedanken wir uns sehr bei den Eltern, allen Helfern und Unterstützern sowie bei unseren Hort-Teams für ihren Einsatz und das hohe Engagement bei der Ausgestaltung der Familienfeste im diesjährigen DeKiTa Jubiläumsjahr 2025.  .

Ihr Team vom Eigenbetrieb DeKiTa